La casa de apuestas William Hill se encuentra en un momento convulso, después de las informaciones sobre su adquisición por parte de Caesars y de las circunstancias que rodean su negocio, como la dificultad para mantener la rentabilidad de sus locales de apuestas en el Reino Unido.
Además, recientemente informábamos sobre un caso polémico en nuestro país que tiene a la casa de apuestas británica como protagonista. Al parecer, algunos portales de internet como Forocoches estarían preparando una demanda contra William Hill a causa de presuntos incumplimientos de sus acuerdos comerciales.
Sin embargo, no todo iban a ser malas noticias para William Hill. Al contrario, parece que su imagen internacional sigue siendo bastante buena, al menos en lo que se refiere a las condiciones laborales de sus empleados y su apuesta por la diversidad.
Así se deduce del último ranking anual publicado por Financial Times sobre líderes de la diversidad, en el que William Hill aparece en el puesto 150, con una puntuación de 7,58. El año pasado ocupó la posición 282 con una nota media de 7,39. Cabe destacar que solo hay otra compañía del sector juego y apuestas en el ranking, Ladbrokes Coral, en el puesto 793.
La lista se ha elaborado en base a los datos recogidos por Statista en las entrevistas realizadas a más de 100.000 empleados de 15.000 empresas de 16 países europeos. Para ello se ha evaluado la percepción de los empleados sobre las políticas de inclusión, diversidad o fomento del equilibrio laboral sin importar la raza, etnia, género, discapacidad o edad.
Desde la casa de apuestas William Hill han señalado que “como parte de nuestra identidad, nuestra ambición de Be Inspired es que se nos vea como defensores visibles y vocales de nuestro trabajo y como líderes innovadores en este espacio; por lo que esta es una fantástica noticia y un reconocimiento a nuestro trabajo“.
